Desde el pasado mes de Octubre de 2.015, la normativa laboral ha visto como se reducía considerablemente el número de disposiciones que regulaban su desarrollo normativo.
La Ley General de Seguridad Social, la Ley General de Empleo y el Estatuto de los Trabajadores , han incluido en sus respectivos desarrollos normativos, todas aquellas pequeñas disposiciones que regulaban modificaciones en sus materias y han derogado cuantas legislaciones posteriores se han llevado acabo, dejando prácticamente estas leyes, como textos únicos en materia laboral.
Por otra parte, ya entrado el año 2.016, se han publicado las normativas, van a desarrollar los precios y bases aplicables durante este año, como son:
• Salario Mínimo Interprofesional 2.016
• Normas y bases de Cotización 2.016
Todos los cambios referentes a importes y formas de calcular los mismos, ya se encuentran recogidos en las últimas actualizaciones de la aplicación VisionLabor.
Autora: María J. Lleonart.
