Este nuevo proyecto de políticas de empleo, tiene como finalidad que las personas jóvenes no ocupadas, ni integradas en los sistemas de educación o formación, mayores de 16 años y menores de 25, y en el caso de personas con discapacidad igual o superior al 33% la edad se elevará a 30 años, puedan recibir una oferta de empleo, educación, formación de aprendiz o prácticas tras acabar la educación formal o quedar desempleados.
Para inscribirse se ha establecido que se deberá realizar, de manera telemática, a través de identificación electrónica.
Las personas en riesgo de exclusión y/o discapacidad se podrán inscribir de forma presencial.
Los requisitos para acceder al Sistema Nacional de Garantía Juvenil
- No se debe de haber trabajado en los últimos 30 días.
- No se pueden haber recibido acciones educativas, ni formativas en los últimos 90 días y 30 días respectivamente.
- Además se debe adquirir un compromiso de participación activa.
El catálogo de medidas que se han adoptado para favorecer la contratación y que se podrán informar en VisionLabor, son:
- Incentivos en las cuotas de la Seguridad Social de hasta el 100% para jóvenes.
- Rebaja cotizaciones sociales específica para jóvenes menores de 25 años en riesgo de exclusión y/o discapacidad.
- Ayuda al Empleo para la contratación de jóvenes durante un período superior a tres meses.
Medidas para favorecer el emprendimiento
- Tarifa plana para autónomos.
- Ayudas al autoempleo para jóvenes.
- Compatibilización prestación por desempleo y el inicio de una actividad emprendedora.
- Capitalización de la prestación por desempleo.
- Segunda Oportunidad para emprendedores.
- Fomento de la Cultura Emprendedora.
- Asesoramiento y orientación en oficinas de referencia.
Se creará un fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que constituirá el sistema oficial de información y seguimiento sobre la implementación de la misma en España y, se convertirá en una lista única de demanda y el soporte para la inscripción de las personas interesadas.
Autora: María José Lleonart
