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01 Oct 2015

Buenas prácticas a la hora de gestionar un Proyecto de Sistemas de Información I

por José Arnau Espinós | en Blog agro, General
Buenas prácticas a la hora de gestionar un Proyecto de Sistemas de Información I

Como gestionar un Proyecto de Sistema de Información I

En las entradas previas en esta sección del blog hemos analizado algunos aspectos previos al momento en el que arranca un proyecto de IT en nuestra empresa. En esta entrada y en las siguientes pasamos ese punto crítico, y entramos en el arranque.

Nace el proyecto, ¿cuál sería el primer paso?. Sin lugar a dudas «la reunión de arranque» o, en la nomenclatura anglosajona «el Kick off» del proyecto, término cada vez más usado en el ámbito empresarial. Si hablamos de gestión de proyectos el Kick off, es la reunión primera entre las diferentes personas involucradas en un proyecto, tanto por la parte del cliente como del proveedor.

El Objetivo de este encuentro, si nos posicionamos en el lado del cliente, sería la de asegurarnos de que la información primordial del proyecto queda claramente establecida, el proveedor nos ha de convencer de que tiene todos los aspectos controlados, ¿y cuáles son esos aspectos que han de quedar claros desde el primer momento?

  • Debe reflejar toda la información manejada hasta el momento en dicho proyecto, inclusive la del periodo de preventa.
  • Debe contener aspectos clave como: los equipos de trabajo, metodología de implantación, objetivos del proyecto y planificación del mismo.

• En cuanto a los equipos de trabajo:

  • Debe dársele la importancia que merece este apartado, hacer hincapié en la implicación necesaria de los participantes sin la cual el proyecto no saldrá.
  • Deben dejarse claro tanto los perfiles necesarios para ese proyecto en concreto como, a ser posible, las personas concretas que desarrollarán cada una de las tareas a realizar y las responsabilidades de cada uno de ellos.

Metodología a seguir en un proyecto de información

• Es muy importante marcar las etapas y los hitos del proyecto.
• Dentro de estas etapas deben reflejarse, como mínimo en esta primera reunión, las etapas de:

  • Formación a los responsables de departamento o de área.
  • Etapa de análisis.

• El alcance y objetivos del proyecto deben ser comunes para proveedor y cliente: todos ganan si la implantación se realiza en los tiempos y costes inicialmente estimados.
• Planificación del proyecto: en este apartado se resumen todos los aspectos anteriores, se ponen fechas a todos los aspectos anteriores, quién dará qué paso y cuándo. La planificación debe ir acompañada de un seguimiento adecuado que nos garantice que no nos desviamos de los objetivos marcados. Evidentemente en esta primera reunión no se puede exigir una planificación definitiva, con una aproximada que podamos reajustar nos servirá.

partes-sistemas-de-informacion

Si alguno de los aspectos anteriores no quedara suficientemente claro hay que exigir del Jefe de Proyecto del proveedor que lo aclare y nos den respuesta a cada uno de ellos. Si fuera necesario, dependiendo de la importancia de los aspectos que no han quedado claros, se debería exigir repetir ese Kick-Off.

A modo de recomendación, de cara a remarcar la importancia que tiene para el cliente ese proyecto de inversión, se podría plantear una reunión adicional con aquellas personas de su organización de las cuales sea necesaria su implicación: la dirección de la empresa y los jefes del proyecto deben orientar esta reunión para que los empleados se sientan partícipes e informados del proyecto, consiguiendo con ello una mejor colaboración.

Etiquetado proyecto sistema de información, sistemas de información
01 Abr 2015

Consideraciones previas a la hora de implementar un nuevo Sistema de Información I

por José Arnau Espinós | en Blog agro, General
Consideraciones previas a la hora de implementar un nuevo Sistema de Información I

Si nos fijamos en nuestra empresa o en aquellas que pueden ser un espejo donde mirarnos observamos cómo el departamento de Sistemas de Información se ha convertido en un área funcional principal dentro de las organizaciones empresariales, es tan importante para el éxito empresarial como lo puedan ser los departamentos de contabilidad y finanzas, administración de RRHH… Hoy en día existe la figura del «director de informática», este ha dejado de ser considerado un mero técnico dentro de la empresa y ha pasado a considerarse un gestor de la misma.

www.gregal.info

En la época actual la necesidad de contar con un Sistema de Información (S.I.) fiable supone una serie de ventajas para cualquier empresa que no se pueden obviar. A continuación figura una relación de esas ventajas en la que sí son todas las que están pero seguro que no están todas las que realmente son:

La visible y evidente desde un primer momento

Con un buen sistema de información se consigue la automatización de los procesos operativos diarios de la empresa: pagos, cobros, entradas, salidas, contabilidad… Esta automatización es «lo mínimo» que le deberemos exigir a nuestro sistema.

Las que valoramos cada vez como más importantes

1. Un buen S.I. es la fuente más importante de información y, por tanto, el principal respaldo para la toma de decisiones dentro de la empresa
2. Un buen sistema de información presta una colaboración fundamental para la eficiencia operacional, para mejorar la productividad del empleado y también para el servicio y la satisfacción del cliente.
3. A nivel productivo el sistema de información es un ingrediente básico para el desarrollo de servicios competitivos que dan a las organizaciones una serie de ventajas estratégicas en el mercado.

Otras ventajas no vemos que no vemos importantes y que podemos catalogar como subyacentes

1. El sistema de información redunda en una importante y notable satisfacción en los usuarios: la facilidad en el uso de este tipo de herramientas y el acceso constante a las mismas genera que los empleados logren alcanzar los objetivos que la compañía les plantea redundando esto en una satisfacción personal indiscutible.
2. El uso de este tipo de herramientas debe ser contemplado como una oportunidad profesional esencial, dinámica y retadora para todos los participantes dentro del ámbito de nuestra empresa.

Es seguro que todos seremos capaces de ver alguna ventaja más de las que aquí se han expuesto. De una cosa sí que podemos estar seguros, tanto las que figuran aquí como las que pudiéramos añadir se pueden resumir todas en una única máxima, un buen sistema de información proporciona una mejora evidente de la competitividad.

Ya tenemos claro que es vital para la empresa disponer de un sistema de información adecuado, ¿y ahora?, ¿qué hago?, ¿me pongo a buscar en el mercado?, ¿hablo con mi amigo Fulanito, que conoce de ordenadores?, ¿lo intento yo en cuatro ratos que seguro no voy a tener?, ¿contrato a alguien para que haga lo que yo quiero como yo quiero?…

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24 Feb 2015

¿Qué es un Sistema de Información?

por José Arnau Espinós | en Blog agro, General
¿Qué es un Sistema de Información?

En ese afán que tenemos los humanos de encontrar patrones o conductas que nos identifiquen a todos y diferenciar con ello diversos comportamientos a lo largo de nuestra historia nos ha dado por clasificar las etapas de nuestra evolución. Entre estas clasificaciones está la económica, de todos es conocido que el hito fundamental que marca un antes y un después en nuestra historia económica es lo que conocemos como Revolución Industrial, tanto es así que los periodos anteriores a esta se conocen como pre-revolución y los posteriores como Primera Revolución, Segunda Revolución y, desde mediados del siglo XX, estaríamos en lo que se conoce como Tercera Revolución Industrial o Científico-Técnica.

A lo largo de esas diversas etapas se ha evidenciado que el trabajo intelectual ha ido alcanzando mayor notoriedad e importancia frente al trabajo físico hasta llegar a hoy en día donde encontramos que las transacciones en torno a la información son predominantes en el mercado. Es por este motivo que se hable de que estamos inmersos en plena Era de la Información.

¿Pero, qué es la información? La podemos definir como los datos que se han moldeado de una forma significativa y útil para los seres humanos, es decir, son datos que han sido organizados y ordenados de forma que las personas podamos entender y utilizar. Para transformar esos datos en información son necesarias una serie de actividades, de manera simplificada:

• Entrada: captura del dato.
• Procesamiento: convierte ese dato en una forma más significativa y útil.
• Salida: transferir la información procesada a las personas que la usarán o a las actividades donde se necesita.

Todo este proceso es el que da sentido al término «sistema de información» que podemos definir como el conjunto de componentes interrelacionados que recogen, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones y el control en cualquier organización, sea del tipo que sea.

¿Son importantes los sistemas de información en los negocios actuales?

Hoy en día, más que la producción, las organizaciones requieren de la información para sobrevivir y prosperar. Se está produciendo un cambio profundo en la manera de conducir los negocios. En un mundo como el actual en el que hablamos de economía global, en el que se está produciendo la transformación de las economías industriales y donde la mayor parte de las relaciones significativas de negocios de una organización con sus clientes, proveedores y empleados se realizan y controlan digitalmente, la relevancia de los sistemas de información se convierte en pieza clave dentro de cualquier organización.

 

información

 

Los sistemas de información son sistemas socio-técnicos: por una parte están compuestos por máquinas, dispositivos y tecnología física, pero, por otro lado, indiscutiblemente requieren importantes inversiones sociales e intelectuales para funcionar de manera adecuada.

Implementar un sistema de información de manera adecuada dentro de una organización es un paso clave hacia una serie de ventajas competitivas importantes y clave; con ello se puede llegar a conseguir mejorar los procesos de negocios, coordinar estos negocios con otras organizaciones, transformar las viejas estructuras empresariales…

En otras partes de este blog trataremos de dar una serie de ideas que es conveniente tener en cuenta cuando nos tengamos que enfrentar a una implementación de un nuevo sistema de información en nuestra organización.

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